「従業員の幸せのためのより良い会社作り」を目指しています。
芳誠流通株式会社では、50年・100年と続く企業になるために、
従業員の幸せが何より重要と考えています。
従業員のスキルアップやマナー講習などの人材教育に日々努めております。
また、福利厚生においても様々な制度を用意しております。
「キャリアアップ」と「職場環境」の両面で、従業員満足度の向上を考えています。
従業員の幸せが何より重要と考えています。
従業員のスキルアップやマナー講習などの人材教育に日々努めております。
また、福利厚生においても様々な制度を用意しております。
「キャリアアップ」と「職場環境」の両面で、従業員満足度の向上を考えています。
制度内容
・キャリアアップ支援制度
運行管理者、衛生管理者、大型免許取得、中型免許取得、フォークリフト免許取得、等
・社員研修制度 あり
・各種保険加入 雇用、労災、健康、厚生年金
・住宅費補助 社員寮有 条件有
・特別休暇制度 慶弔等
・慶弔金制度 あり
・産休/育休制度 あり
・定期健康診断 1年に1度実施 ※特定従事者は6ヶ月に1回
・感染症予防接種補助制度 あり
・制服貸与 防寒着、冷却ファン付き等
・個人無事故表彰 毎年6/20を基準日とし6/21～翌6/20までを無事故継続期間1年としてカウントする。
①3年間無事故 報奨金30,000円
②5年間無事故 報奨金50,000円
③10年間無事故 表彰状ならびに報奨金100,000円
④15年間無事故 表彰状ならびに報奨金150,000円
⑤20年間無事故 表彰状ならびに報奨金200,000円
⑥4年・6～9年・11～14年・16～19年は記念品を贈呈
・エコアンドセーフティコンテスト エコドライブを推進することにより、
二酸化炭素排出量を削減することで環境に優しく、
燃料の節約による経済効果、穏やかに
運転することによる交通事故の低減を目的とする。
半期に一度、班単位で賞金（優勝班は100,000円）を授与。
・レクリエーション費用補助制度 あり
・年末大抽選会 家電製品、商品券、旅行券、ホテル宿泊券、テーマパークチケット等々（全社員はずれ無し）
・社員研修制度 あり
・各種保険加入 雇用、労災、健康、厚生年金
・住宅費補助 社員寮有 条件有
・特別休暇制度 慶弔等
・慶弔金制度 あり
・産休/育休制度 あり
・定期健康診断 1年に1度実施 ※特定従事者は6ヶ月に1回
・感染症予防接種補助制度 あり
・制服貸与 防寒着、冷却ファン付き等
・個人無事故表彰 毎年6/20を基準日とし6/21～翌6/20までを無事故継続期間1年としてカウントする。
①3年間無事故 報奨金30,000円
②5年間無事故 報奨金50,000円
③10年間無事故 表彰状ならびに報奨金100,000円
④15年間無事故 表彰状ならびに報奨金150,000円
⑤20年間無事故 表彰状ならびに報奨金200,000円
⑥4年・6～9年・11～14年・16～19年は記念品を贈呈
・エコアンドセーフティコンテスト エコドライブを推進することにより、
二酸化炭素排出量を削減することで環境に優しく、
燃料の節約による経済効果、穏やかに
運転することによる交通事故の低減を目的とする。
半期に一度、班単位で賞金（優勝班は100,000円）を授与。
・レクリエーション費用補助制度 あり
・年末大抽選会 家電製品、商品券、旅行券、ホテル宿泊券、テーマパークチケット等々（全社員はずれ無し）
リフレッシュ制度
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宿泊補助（ベネフィットステーションを利用）
・ヒルトン東京ベイ
・ラグナガーデンホテル
・ホテル日航ハウステンボス など
お得に泊まれる施設・サービスが
多数あります。 -
旅行補助（ベネフィットステーションを利用）
・Beneオリジナル
・JTB国内パッケージ商品
・Bene楽天トラベル
通常料金から（お一人様1泊あたり）
・ルックJTB
大人／子供 3,000円補助
3％～5％割引
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テーマパーク補助（ベネフィットステーションを利用）
・東京ディズニーリゾート®
大人・中人・シニア 1,000円
ベネフィット・ステーション補助/枚小人 500円
ベネフィット・ステーション補助/枚 -
スポーツ補助（ベネフィットステーションを利用）
・コナミスポーツクラブ
880～2,860円／回 ほか
・セントラルスポーツ
550～2,200円／回 ほか
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リラクゼーション補助（ベネフィットステーションを利用）
・てもみんグループ
1,100円⇒880円
・大江戸温泉物語 浦和万華郷
おとな入館料 2,933円⇒1,050円
・極楽湯
入館料より10％OFF