「従業員の幸せのためのより良い会社作り」を目指しています。
芳誠流通株式会社では、50年・100年と続く企業になるために、従業員の幸せが何より重要と考えています。
従業員のスキルアップやマナー講習などの人材教育に日々努めております。
また、福利厚生においても様々な制度を用意しております。
「キャリアアップ」と「職場環境」の両面で、従業員満足度の向上を考えています。
従業員のスキルアップやマナー講習などの人材教育に日々努めております。
また、福利厚生においても様々な制度を用意しております。
「キャリアアップ」と「職場環境」の両面で、従業員満足度の向上を考えています。
給与について
- 基礎給
- 192,861円 (※東京都の場合)
- 賞与
- 年2回（7・12月/２年目以降、実績による。）
- 乗務手当
- 500円×出勤日数
- 勤続手当
- 勤続1年毎にベースアップ 500円／月
- 資格手当
- 資格登録者（運行管理者、衛生管理者、安全推進者 など）
- 大型乗務手当
- 1日毎1,000円
- 評価手当
- 能力に応じA～Eの5段階評価（※評価は半期毎更新）
- その他手当
- 通勤、他
月収例入社３ヶ月 〜 入社５年目
抜群の安定性！1年目から400万も可能！
私たちは青果物を扱って、40年以上の企業になります。大手スーパーマーケット様が取引先の中心なので、非常に安定しております。そして何より人々に生活に必要な「食」に関わるお仕事なので、需要も安定しており、業務量も常に安定しているのが特徴です。賞与についてもしっかり出るし、1年目から400万円稼ぐことも出来ます。こんな時代だからこそ、安定して、長く安心して働きたい。そういうことを考えながら、お仕事を探されている方にオススメです。
私たちは青果物を扱って、40年以上の企業になります。大手スーパーマーケット様が取引先の中心なので、非常に安定しております。そして何より人々に生活に必要な「食」に関わるお仕事なので、需要も安定しており、業務量も常に安定しているのが特徴です。賞与についてもしっかり出るし、1年目から400万円稼ぐことも出来ます。こんな時代だからこそ、安定して、長く安心して働きたい。そういうことを考えながら、お仕事を探されている方にオススメです。
- 入社３ヶ月、新卒未経験
-
基本給（19万2千円）＋各種手当 ＝ 約22万円＋通勤手当
（出勤21日・残業無・休出無・AM5時出勤）の場合
- 入社１年目
-
基本給（19万2千円）＋各種手当 ＝ 約27万円＋通勤手当
（出勤22日・役職なし・残業40時間程度・ AM5時出勤）の場合
- 入社５年目
-
基本給＋各種手当 ＝ 約41万円＋通勤手当
（出勤24日・役職あり（班長）・残業45時間程度・ AM5時出勤）の場合
採用の流れ
